La disponibilidad de energía eléctrica continúa siendo uno de los principales desafíos para el crecimiento industrial del país y de las regiones con vocación manufacturera, advirtió el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) San Juan del Río, Víctor Hugo Rodríguez López, quien señaló que la infraestructura energética deberá fortalecerse para garantizar la llegada de nuevas inversiones.
El líder empresarial explicó que durante los últimos cinco años el sector industrial ha mantenido una preocupación constante respecto al suministro eléctrico, tema que incluso ha sido impulsado desde la representación nacional de CANACINTRA para solicitar a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) mayores inversiones en infraestructura.
“Sin duda alguna, si no hay un esquema energético mejor, las inversiones se van frenando poco a poco, porque el empresario tiene que buscar dónde tener un suministro real de energía”, afirmó.
La energía, factor clave para atraer inversiones
Rodríguez López destacó que, aunque no se tiene conocimiento de proyectos específicos que se hayan detenido en San Juan del Río por falta de capacidad energética, consideró que las autoridades encargadas de la promoción económica han realizado esfuerzos para mantener la competitividad del municipio.
Indicó que la Secretaría de Desarrollo Económico cuenta con estrategias de inversión para presentar a potenciales inversionistas las ventajas de instalarse en la región, lo que ha permitido que San Juan del Río continúe siendo visto como un punto estratégico para el desarrollo industrial.
“Como siempre hemos dicho, San Juan del Río es punta de lanza para las inversiones y estamos listos para recibir nuevas empresas”, expresó.
Empresas avanzan en la adaptación laboral
Respecto a las recientes reformas laborales, particularmente las relacionadas con la denominada “Ley Silla” y la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, el dirigente empresarial comentó que las compañías ya trabajan en los procesos de adaptación y cumplimiento de la normatividad.
Señaló que CANACINTRA ha impulsado capacitaciones especializadas y asesorías para resolver dudas entre los empresarios y facilitar la implementación de los nuevos lineamientos laborales.
Explicó que una de las principales inquietudes del sector está relacionada con la capacitación de personal y la reorganización de esquemas operativos para atender los cambios en las jornadas de trabajo, además de los ajustes financieros que deberán realizar las empresas para garantizar el bienestar de los trabajadores.
Finalmente, reiteró que el organismo empresarial continuará brindando acompañamiento a las industrias afiliadas para facilitar el cumplimiento de las nuevas disposiciones legales, al tiempo que insistió en la necesidad de fortalecer la infraestructura energética para mantener el ritmo de crecimiento industrial en la región.
