Las universidades públicas del país han perdido poco más de 5% de su poder adquisitivo durante la última década, mientras que los trabajadores universitarios acumulan una pérdida superior al 9% en el mismo periodo, señaló José de Jesús Becerra Santiago, secretario general de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), previo al inicio de su congreso nacional en Querétaro.
Durante una rueda de prensa previa al encuentro, que se realiza este 20 y 21 de agosto en el Aula Forense de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Becerra Santiago explicó que la CONTU reúne a cerca de 62 sindicatos universitarios de los 32 estados del país, que representan aproximadamente a 300 mil trabajadores de universidades públicas estatales y federales.
El dirigente sindical señaló que uno de los principales problemas que enfrentan las universidades públicas es el insuficiente crecimiento del subsidio público frente a sus necesidades, situación que, de acuerdo con un análisis realizado por la organización, representa una pérdida acumulada de alrededor de cuatro mil 500 millones de pesos en los últimos años.
Añadió que, al mismo tiempo, las instituciones tienen una mayor exigencia para incrementar su matrícula.
Brecha en los incrementos salariales
Becerra Santiago también cuestionó la diferencia entre los incrementos salariales que reciben trabajadores de distintos sectores públicos. Explicó que mientras los trabajadores de educación básica han tenido aumentos promedio de alrededor de 8% en los últimos años, en educación superior el promedio ha sido de 3.8%.
“El poder adquisitivo de los trabajadores universitarios en este momento, de verdad nada más haciendo un análisis en los últimos 10 años, ha perdido más del 9%. Por debajo de la elevación que hemos tenido, nuestros incrementos salariales ni siquiera nos han permitido seguir comprando lo que comprábamos hace 10 años”, sostuvo.
De acuerdo con el secretario general de la CONTU, esta situación ha provocado que cerca de 39 mil trabajadores universitarios se encuentren por debajo del salario mínimo en los convenios de apoyo financiero que suscriben autoridades universitarias y gobiernos federal y estatales. Por ello, adelantó que entre las principales demandas del sector se encuentra el resarcimiento del subsidio público y un programa de recuperación salarial.
En tanto, Rafael Garza Ibarra, presidente de la Confederación de Trabajadoras y Trabajadores Universitarios de América (CONTUA), señaló que también existe una sobrecarga de trabajo para el personal universitario sin que esto se traduzca en mejores ingresos. Como ejemplo, relató que comenzó impartiendo una clase con 28 estudiantes y actualmente atiende a 80, pero mantiene el mismo salario.
“Yo doy clases a las siete de la mañana. Empecé teniendo 28 estudiantes, hoy tengo 80. Me pagan exactamente lo mismo”, expresó.
El reto financiero
Por su parte, la rectora de la UAQ, Silvia Amaya Llano, destacó que la institución fue elegida como sede del congreso y manifestó disposición para sumar esfuerzos con las organizaciones sindicales universitarias. Sobre la situación salarial en Querétaro, señaló que la universidad ha procurado mantener incrementos por encima del tope de otras instituciones.
“Este año fue 4.2. Con ello no quiero decir que la pérdida del poder adquisitivo no ocurra en nuestro caso, pero siempre la Universidad Autónoma de Querétaro ha hecho un esfuerzo por atender el compromiso que tenemos con los compañeros trabajadores sin menoscabo de las finanzas”, afirmó.
Becerra Santiago adelantó que durante el congreso se analizarán las condiciones de las universidades y de sus trabajadores y, a partir de ello, se prevé establecer un plan de acción para los próximos meses, particularmente ante la discusión del Presupuesto de Egresos de la Federación, que se desarrolla entre septiembre y noviembre en el Congreso de la Unión.
