La secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, informó que de enero a abril de 2026 la dependencia acumuló cerca de ocho mil 300 solicitudes de atención relacionadas con conflictos laborales, de las cuales alrededor del 70 por ciento corresponden a despidos injustificados o rescisiones laborales.
Detalló que no todos los casos están relacionados directamente con despidos, ya que también existen controversias vinculadas con incumplimiento de prestaciones laborales y otras condiciones establecidas en los contratos individuales de trabajo.
“Llevábamos cerca de ocho mil 300 solicitudes. No todos por despidos, sino, digamos, por conflictos laborales. En su mayoría son por despidos. O sea, yo creo que alrededor del 70 por ciento obedecen a rescisiones laborales, despidos injustificados”, señaló.
La funcionaria explicó que entre las inconformidades más recurrentes también se encuentran problemas relacionados con vacaciones, prestaciones y otras obligaciones patronales. “Puede ser de una prestación, de vacaciones; cualquier prestación, cualquier situación que esté vulnerando algo establecido en su contrato individual de trabajo”, comentó.
En materia colectiva, San Martín Castillo indicó que durante lo que va del año se han registrado poco más de 100 emplazamientos, de los cuales alrededor de 10 permanecen activos actualmente.
La secretaria añadió que estas cifras forman parte del nuevo modelo de justicia laboral y de la cultura de conciliación impulsada en la entidad para atender conflictos entre trabajadores y empleadores.
