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Expedían permisos a granel: Aguilera

por Contacto
18 julio, 2017
en Local
Expedían permisos a granel: Aguilera

FOTO: FACEBOOK JOSÉ LUIS AGUILERA RICO

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FOTO: FACEBOOK JOSÉ LUIS AGUILERA RICO

San Juan del Río.- En la administración pasada se estaban dando de manera indiscriminada permisos laborales para jóvenes menores de edad, llegando a contabilizar hasta 300 permisos por parte de la Secretaria del Trabajo, señaló el titular de la dependencia José Luis Aguilera Rico, dijo, que desde el inicio de la administración eso se detuvo debido a que en la mayoría de los casos se presentaban firmas falsificadas por parte de los menores interesados.

Señaló que durante la temporada vacacional, incrementa el número de adolescentes que busca un trabajo de medio tiempo o por la época, expidiendo a la fecha 133 permisos emitidos por la Secretaria del Trabajo, los cuales son otorgados a los interesados que van acompañados por alguno de sus padres o por el tutor; “ha permeado muy bien el trabajo que hemos realizado en la Secretaria, en cuanto a los jóvenes que buscan ganarse un recurso, les pedimos que se acerquen a nosotros para que expidan un documento permisivo, y nos ha ido muy bien porque también hemos detenido permisos apócrifos que en la pasada administración se estaban dando, y que se estaban dando documentos apócrifos aun así la Secretaria del Trabajo estaba dando permisos, por lo que eso ya se detuvo”.

Aseguró que es necesario que acudan los padres de familia de los menores de entre 15 y 17 años con 7 meses, ante las oficinas de la Secretaria para emitir un documento que compruebe la autorización para laborar, “tuvimos quejas de padres de familia, porque había firmas apócrifas para los permisos laborales, por lo que ya se tuvo que detener todo eso”.

Subrayó que aunque no es competencia de la Secretaria del Trabajo la imposición de multas o sanciones, el contar con menores de edad laborando sin un permiso emitido por los padres o tutores, es un delito el cual puede ser castigado de uno hasta 4 años de prisión así como el pago de una multa de entre 250 a 5 mil salarios mínimos.

POR: ROSSY MARTÍNEZ / CORRESPONSAL

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