La secretaria del Trabajo (ST), Liliana San Martín Castillo, informó que en lo que va del presente año no se han registrado denuncias relacionadas con trabajo infantil en el estado de Querétaro, como parte de las acciones preventivas impulsadas por la dependencia.
Destacó que la entidad cuenta con un Consejo Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil, el cual ha sido conformado en los 18 municipios del estado, con el objetivo de establecer una coordinación permanente en la materia.
“Resaltar que el estado de Querétaro es esta entidad federativa en la que hemos logrado consolidar el consejo interinstitucional precisamente para erradicar el trabajo infantil”, señaló.
La funcionaria explicó que la intención es establecer una directriz clara desde la Secretaría del Trabajo para anticiparse a posibles casos.
“Hasta este momento, lo que llevamos del año no se ha hecho ninguna denuncia de esta naturaleza, pero la intención precisamente es anticiparnos y prevenirlo”, afirmó.
En cuanto a antecedentes, indicó que durante el año pasado se detectaron nueve casos de adolescentes laborando en condiciones no permitidas.
“El año pasado tuvimos nueve casos”, puntualizó.
Detalló que se trató de adolescentes que, si bien podían tener la edad mínima para trabajar, se encontraban en centros laborales no adecuados. Precisó que los menores de 16 años no pueden laborar y que quienes superan esa edad deben contar con autorización.
“Que supere la edad de 16 años y con permiso de su progenitor o progenitora (…) más el permiso de la autoridad”, explicó.
Agregó que existen restricciones específicas sobre los lugares donde pueden desempeñarse adolescentes, como aquellos donde haya venta de bebidas alcohólicas o contacto con maquinaria que represente riesgo.
“Donde no haya venta de bebidas alcohólicas o lugares donde haya un contacto con un tipo de maquinaria donde también sea susceptible de que esté en riesgo”, indicó.
San Martín Castillo subrayó que la existencia del Consejo Interinstitucional permite activar mecanismos de atención inmediata en caso de detectarse alguna situación irregular, con la participación de distintas dependencias estatales.
Finalmente, reiteró que la estrategia actual se centra en la prevención y en la coordinación entre autoridades para evitar que menores de edad realicen actividades laborales que pongan en riesgo su integridad física o contravengan la normatividad vigente.
