A lo largo del año pasado, la generación de empleo formal registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se vio afectada por la incertidumbre en las relaciones comerciales entre México y Estados Unidos.
De acuerdo con datos del instituto, en 2025 se agregaron 278 mil 697 empleos, cifra superior a la de 2024, cuando se incorporaron 213 mil 993 plazas, pero menor a la observada en años previos, cuando se sumaban en promedio poco más de 750 mil puestos anuales.
Del total de empleos adicionales, 208 mil 691 correspondieron a plazas permanentes y 70 mil 6 a empleos eventuales.
Esto representó un incremento anual de 1.25 por ciento en el número total de trabajadores afiliados al IMSS, que alcanzó 22 millones 517 mil 76 personas.
Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, indicó que durante el año se observó cómo la incertidumbre asociada a factores comerciales afectó la generación de empleo.
Esta situación mantuvo a muchos empleadores en una postura de cautela, con procesos de contratación en pausa o en revisión, tendencia que se sostuvo a lo largo del periodo.
El especialista añadió que cada año se requieren entre un millón y un millón 200 mil empleos formales para absorber a la población que se incorpora al mercado laboral.
Para los primeros meses de este año, se prevé que los empleadores mantengan una actitud de máxima prudencia, influida por la incertidumbre externa, las nuevas regulaciones laborales y la renegociación del T-MEC, factores que serán clave para el dinamismo del empleo formal.
Por sectores, el transporte lideró la creación de empleo con un crecimiento anual de 13.7 por ciento, seguido del comercio y la industria eléctrica, con aumentos de 3.1 por ciento y 2.1 por ciento, respectivamente.
En contraste, la industria extractiva fue la que más empleos perdió, con una contracción de 4.5 por ciento anual.
Por entidades federativas, Tlaxcala, el Estado de México y Ciudad de México registraron el mayor dinamismo del mercado laboral formal, con crecimientos de 8.0 por ciento, 6.9 por ciento y 5.6 por ciento, respectivamente.
En sentido opuesto, Campeche y Tabasco fueron los estados con mayor pérdida de empleo, con tasas anuales de -8.3 por ciento y -3.8 por ciento, debido a la elevada base de comparación de un año antes, cuando el Gobierno federal impulsó obras de infraestructura en la región.
De persistir este entorno de cautela, el mercado laboral podría seguir creciendo por debajo de lo necesario para integrar a la población que se incorpora cada año. Esto aumentaría la presión sobre la informalidad y el subempleo, con efectos negativos en productividad, consumo y recaudación.
De acuerdo con ManpowerGroup, para los siguientes tres meses se pronostican que el 38 por ciento de las organizaciones incremente su plantilla; el 15 por ciento está planeando una reducción; el 34 por ciento no anticipa modificaciones, y finalmente, el 13 por ciento aún no decide sobre posibles ajustes.
Los sectores más optimistas para la contratación en el primer trimestre del año son finanzas y seguros, servicios profesionales, científicos y técnicos, construcción y bienes raíces.
