El presidente municipal de Querétaro, Felipe Fernando Macías Olvera, recalcó que, a pocos días de cumplir la mitad de su administración, se ha fortalecido el equipo de trabajo, con cambios en su gabinete.
Recientemente, se dio el nombramiento de Adolfo Ríos Méndez, como delegado de Félix Osores Sotomayor; y la salida de Mauricio Villalón, de la dirección de Comunicación Social.
Al respecto, el alcalde resaltó que se evalúa constantemente el trabajo y resultados de sus compañeros de equipo; y externó el orgullo que tiene por su gabinete general y ampliado.
“Estamos a prácticamente dos semanas de cumplir la mitad de mi administración, y siempre la evaluación es constante al equipo, siempre la exigencia es constante al equipo. Y también yo creo que, después de año y medio, nos da un diagnóstico muy puntual de cómo vamos y qué queremos para la segunda mitad de la administración y ser mejores y ser más eficientes. Entonces sí, estamos haciendo esa evaluación constante”, subrayó.
Asimismo, Macías Olvera aseguró que, por el momento, su equipo está concentrado en sus funciones, y pidió no distraerse en temas electorales. Subrayó la importancia de dar resultados a la ciudadanía, para lograr la confianza de ésta en el proceso electoral del próximo año.
“De parte de mi equipo de trabajo en la capital, todos están concentrados en trabajar. Nadie puede estarse distrayendo en temas electorales. Nadie. Porque lo hemos venido diciendo todos los días: la mejor carta de presentación que tenemos mi equipo de trabajo y su servidor, es en la tarea encomendada. Tenemos que ser la mejor administración municipal de la historia de esta ciudad, para que la gente lo reconozca y le dé la confianza de que cualquiera de este equipo de trabajo de mi administración o su servidor pueda aspirar a algo más”, refirió.
Finalmente, Felifer Macías respondió a los cuestionamientos de algunos sectores sobre posible nepotismo en la designación de perfiles en espacios públicos, como la de Adolfo Ríos Méndez o Sebastián Granados.
“Son dos jóvenes muy talentosos que han acreditado su capacidad en las tareas encomendadas. Y si nos vamos también al tema legal específico de lo que se marca en las leyes, es línea directa de primer y segundo grado; es decir, en ninguno de los casos se cuadra esa hipótesis legal. Y, también, creo que se me hace injusto etiquetar a alguien en ese sentido, cuando lo que debe de hablar siempre por una funcionaria o un funcionario es el talento y la capacidad”, sentenció.
