Tras la oferta de convenio realizada por la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) de un incremento salarial retroactivo del 4.7 por ciento, el Sindicato Único de Personal Académico del la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ) aceptó en asamblea con 421 votos a favor y 199 en contra.
Destacaron que para que dicha votación fuera de carácter vinculante, se obtuvo una participación superior al 50 por ciento mas uno de las autoridades universitarias que se requerían.Lo anterior recordando que en las audiencias conciliatorias y de negociación para la revisión contractual y salarial del 2023, el director de Recursos Humanos de la máxima casa de estudios, Artemio Sotomayor Olmedo, ofreció el 4.7 por ciento de aumento al salario y 2 por ciento de prestaciones no ligadas a su salario.
Esta cifra del aumento salarial representa el ofrecimiento más alto que una universidad nacional ha otorgado hasta el momento, teniendo como eje de revisión e indicador de tope salarial a la UNAM con un ofrecimiento del 4 por ciento; siendo en este sentido, la UAQ la única universidad capaz de mantener un incremento superior al tope salarial en los últimos años y elevando dicho índice.
En este sentido, la nómina que se deberá otorgar correspondiente al incremento es de 2,927 millones 758 mil 261 pesos, misma que necesitará un reajuste de 63 millones 640 mil 638 pesos, dejando a la institución con 419 millones 554 mil 297.43 pesos que serán utilizados de sus recursos propios para cubrir la totalidad de la nómina.
Se trata de un aumento salarial responsable puesto que se cuenta con el presupuesto suficiente para la operación y desarrollo de las actividades al interior de la universidad como su mantenimiento, recursos para plazas por sustitución, programas que impulsen a la investigación y el conocimiento así como todos sus programas de becas.
Se espera que este miércoles 22 de marzo se realice la reunión en el Centro de Conciliación entre las autoridades universitarias y miembros del sindicato para dar la firma correspondiente y validez al convenio.
