Fue entregado el distintivo “Talento sin Barreras” a 20 empresas que integraron en su fuerza laboral a 155 personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria de los municipios de El Marqués, San Juan del Río y Querétaro.
Asimismo, ocho empresas participantes obtuvieron la reducción del Impuesto sobre Nómina (ISN) por sus políticas de inclusión laboral.
Estos reconocimientos fueron entregados por el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri González, en conjunto con otros funcionarios estatales de la administración central.
Al respecto, el titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, señaló que la decisión de incluir a personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria no solo fortalece a las organizaciones, sino que también cambia vidas.
En este sentido, dijo que, para construir un solo Querétaro, se necesita la participación de todas y todos los sectores productivos.
Certeza jurídica e incentivos para la inclusión laboral
A la par, mencionó que es necesario que el gobierno estatal genere condiciones de certeza, impulse políticas públicas, coordine y sume esfuerzos.
“Sabemos que las grandes transformaciones no las hace un gobierno por sí solo. Las hacen las empresas que deciden confiar en las personas. Las hacen las organizaciones que acompañan estos procesos”, compartió el secretario estatal.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, agradeció al personal del Centro Estatal de Empleabilidad por el acompañamiento que brindan a las personas en la búsqueda de trabajo.
Asimismo, destacó el compromiso de las empresas que buscan generar oportunidades para la sociedad, con base en el talento y capacidades de cada persona.
“Regularmente cuando estoy en una feria de empleo, vuelvo a recordar mi primera vez y entre todas esas personas, hombres y mujeres, y desde la vulnerabilidad, ahora soy yo la que sale y la que ofrece una mano, donde puede ahorrarles y hacerlo mucho más sencillo para ellos”, externó la titular de la dependencia.
