San Juan del Río. – El secretario de Administración del municipio de San Juan del Río, José Miguel Valencia Molina, informó que ya comenzaron a cumplirse algunos de los acuerdos alcanzados con el sindicato de trabajadores al servicio del municipio, entre ellos la nivelación salarial para 65 empleados y la reinstalación de dos trabajadores.
El funcionario detalló que las primeras adecuaciones salariales ya fueron reflejadas en la catorcena número 20, mientras que el resto de las nivelaciones se aplicarán de manera gradual en las siguientes quincenas. Explicó que posteriormente se atenderán otros bloques de 25 y 15 trabajadores, respectivamente.
Asimismo, señaló que dos empleados ya fueron reinstalados conforme a los compromisos establecidos entre ambas partes, mientras que en materia de atención médica se trabaja en los últimos detalles para lanzar una licitación que permita asignar un hospital que brinde el servicio a los trabajadores municipales.
Respecto al incremento salarial anual solicitado por el sindicato dentro de su pliego petitorio, Valencia Molina indicó que las negociaciones continúan y se espera que puedan concretarse durante las reuniones programadas para mediados de mayo.
En cuanto a las prestaciones laborales, aclaró que los trabajadores ya cuentan con permisos por paternidad, consistentes en tres días de descanso, los cuales pueden ampliarse hasta cinco días en caso de complicaciones médicas del recién nacido.
Sobre las inconformidades expresadas recientemente por trabajadores relacionadas con medicamentos, atención médica y cirugías, el secretario aseguró que diariamente se brinda atención médica en Centro Cívico y se entregan medicamentos a los empleados. Añadió que actualmente el principal retraso se presenta en el tema de cirugías.
Indicó que, de las 87 cirugías pactadas ante tribunal, hasta el momento se han realizado alrededor de 30, por lo que el proceso continuará durante el resto del año. Reconoció que existe un adeudo pendiente con el hospital Medical Center, situación que esperan regularizar en próximos días para retomar las intervenciones quirúrgicas programadas para mayo.
También explicó que actualmente el personal adscrito al grupo SITAM y elementos policiales reciben atención médica en el Hospital Omega, ya que desde hace tiempo dejaron de trabajar con el Coscami.
En otro tema, José Miguel Valencia Molina informó que los trabajadores que recientemente se jubilaron deberán concluir primero su proceso administrativo, el cual tarda aproximadamente dos meses, antes de que sus plazas puedan ser ocupadas por nuevo personal.
Respecto a prestaciones económicas de temporada, aclaró que el municipio no otorga utilidades al tratarse de una administración pública y no de una empresa privada. No obstante, recordó que los trabajadores reciben el pago correspondiente a su fondo de ahorro durante los meses de junio y julio.
Finalmente, el secretario de Administración señaló que ya se entregó equipamiento pendiente para trabajadores del Rastro Municipal, incluyendo botas, además de reforzar acciones de salud mediante campañas de vacunación y abastecimiento de botiquines.
