El aparente distanciamiento interno en Morena no necesariamente debe leerse como una ruptura definitiva, sino como una fase natural de reacomodo del poder tras la transición presidencial. La llegada de Claudia Sheinbaum implicó el paso de un liderazgo altamente centralizado —el de Andrés Manuel López Obrador— hacia un esquema donde distintas corrientes buscan redefinir su peso específico. Esto genera tensiones visibles, pero también abre espacios de consolidación institucional.
Sheinbaum enfrenta un dilema estratégico relevante: mantener la continuidad del proyecto político de López Obrador, que sigue siendo altamente popular en amplios sectores, sin quedar subordinada a su figura. Su apuesta, hasta ahora, parece orientada a preservar la narrativa de continuidad, la llamada “Cuarta Transformación”, al tiempo que intenta imprimir su propio sello técnico y de gestión. Sin embargo, esta dualidad puede generar percepciones de debilidad si no logra consolidar un liderazgo propio frente a los distintos grupos internos.
De cara al proceso electoral de 2027, Morena parte con ventajas estructurales importantes: control de buena parte de las gubernaturas, una base social amplia y programas sociales que generan lealtad electoral. No obstante, el principal riesgo no está en la oposición, sino en la fragmentación interna. Si las disputas por candidaturas —especialmente en estados clave— se intensifican, podrían derivar en rupturas locales o candidaturas débiles, abriendo espacios para alianzas opositoras.
Para Claudia Sheinbaum, el reto será doble: primero, ejercer el poder con suficiente autonomía para ordenar al partido; segundo, administrar la relación con Andrés Manuel López Obrador sin que esta limite su margen de maniobra. Si logra consolidar resultados de gobierno —particularmente en seguridad, economía y servicios— podrá fortalecer su liderazgo y reducir las tensiones internas.
El pronostico lo coloco en que Morena gane 12 de los 17 Estados, el PAN 3, MC 2, aunque esto cambia todos los días y las posibles alianzas aclararán mas los números.
STRIKE 2
La legislatura queretana enfrentó un cambio en su presidencia, resultando ganador Sinuhé Piedragil, y lo que evidenció este proceso es la división interna que existe dentro de Morena. En particular, el grupo cercano a Gilberto Herrera ha adoptado una postura de confrontación constante, oponiéndose de manera sistemática sin construir acuerdos, lo que debilita la imagen de unidad que el partido requiere en un estado donde aún busca consolidarse como opción de gobierno.
Esta actitud no solo genera tensiones locales, sino que también puede aislar a este grupo de las líneas políticas nacionales, donde se privilegia la cohesión rumbo a los procesos electorales. No todos dentro de Morena comparten esta estrategia confrontativa; por el contrario, hay actores que entienden que la construcción política implica diálogo, negociación y propuesta, no solo crítica permanente. Apostar exclusivamente por la descalificación puede resultar rentable en lo mediático, pero poco efectivo en términos de gobernabilidad y crecimiento electoral.
El hecho de que ya se hayan definido los diputados que encabezarán la Cámara durante el resto del trienio deja fuera a este grupo, lo que representa un reacomodo claro de fuerzas internas. Esto obliga a replantear su papel: o se integran a una lógica institucional o profundizan su aislamiento político.
De cara a lo que viene, será clave observar su comportamiento en las votaciones y su disposición a permitir el trabajo legislativo. Si prevalece la confrontación, Morena podría proyectar una imagen de división que le reste competitividad en 2027; si optan por la madurez política, aún están a tiempo de recomponer y fortalecer su posición en el estado.
STRIKE 3…PONCHADO
La reciente división visible entre legisladores de Morena en la Legislatura de Querétaro es más que un episodio interno: es un anticipo de la disputa real por el control político rumbo a 2027. Cuando un grupo parlamentario se fractura públicamente, lo que está en juego no es solo la agenda legislativa, sino la definición de liderazgos, candidaturas y control territorial.
En términos prácticos, esta división implica que Morena no llegará con una candidatura única “natural”. Lo más probable es que se configuren dos bloques internos: uno alineado a estructuras nacionales o cercanas a Claudia Sheinbaum, y otro con lógica más local o con actores que buscan posicionarse por mérito propio o alianzas regionales. Esto complica el proceso de selección de candidatos, porque cualquier decisión puede ser percibida como imposición y provocar rupturas o desmovilización.
El riesgo principal no es que pierdan competitividad inmediata, sino que fragmenten su base electoral. En estados como Querétaro, donde Morena aún no tiene el control consolidado, la unidad es clave. Una división puede traducirse en candidaturas débiles, campañas descoordinadas o incluso “fuego amigo”, lo cual beneficia directamente al Partido Acción Nacional, que mantiene una estructura más sólida en la entidad.
Además, este tipo de conflictos suele anticipar negociaciones más duras con aliados como el PVEM o el PT, quienes pueden aprovechar la fragmentación para exigir mayores espacios.
En síntesis, la división en Morena Querétaro es una señal temprana de que la elección de 2027 no se definirá solo contra la oposición, sino dentro del propio partido. Si no logran procesar sus diferencias mediante acuerdos políticos efectivos, podrían llegar debilitados a una contienda donde cada punto porcentual será decisivo.
