La posible huelga del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) fue diferida para el próximo 27 de enero, luego de que se registraran avances en las mesas de diálogo ante el Tribunal de Conciliación, informó el secretario general del gremio, Gregorio López González.
El líder sindical explicó que la prórroga representa un respiro tanto para el ayuntamiento como para los trabajadores, ya que permitirá continuar con la revisión de diversos puntos pendientes establecidos en el convenio laboral vigente. Señaló que dichas prestaciones no corresponden a nuevas exigencias, sino a compromisos previamente firmados por la autoridad municipal que aún no han sido cumplidos.
De acuerdo con López González, el adeudo relacionado con estos incumplimientos supera los 11 millones de pesos, además de que sigue pendiente la revisión del incremento salarial, otro de los temas centrales en la negociación laboral correspondiente a este periodo.
El dirigente sindical aclaró que, derivado de este diferimiento, no habrá suspensión de servicios municipales a partir del 1 de enero, y que las actividades del gobierno local se mantendrán de manera normal mientras continúan las pláticas.
No obstante, advirtió que, en caso de no alcanzarse acuerdos antes de la nueva fecha establecida, el sindicato podría proceder al estallamiento de la huelga el 27 de enero, conforme a lo que marca la ley.
En este contexto, Gregorio López González reconoció la labor del Tribunal de Conciliación, al señalar que se trata de una instancia comprometida con el cumplimiento de la ley y la defensa de los derechos laborales. Asimismo, ofreció una disculpa a la ciudadanía ante la preocupación generada por el conflicto, al subrayar que se trata de un procedimiento legal que se activa cuando se consideran vulnerados los derechos de los trabajadores.
Finalmente, indicó que aún existen varios puntos pendientes por resolver dentro del convenio, los cuales se darán a conocer conforme avancen las negociaciones entre ambas partes.
