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Pide incentivos fiscales a PyMes por reforma de 40 horas laborales

La defensa de los derechos laborales, es la prioridad, señalan

por Francisco Segura
4 julio, 2025
en Local
Realizan quinto foro para discutir reforma de las 40 horas laborales
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El líder nacional de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba subrayó la necesidad de que el gobierno federal brinde incentivos fiscales para las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMes), ya que consideró que estas sufrirán el mayor impacto de la reforma de las 40 horas laborales pues dijo que estas, constituyen la columna vertebral de la economía mexicana, por lo que reiteró que las PyMes y negocios familiares están presentes en todo el país y deben recibir acompañamiento en este proceso.

Aclaró que, aunque su principal responsabilidad es la defensa de los derechos laborales, también considera esencial mantener un trato equilibrado con los empresarios, reconociendo su papel en la generación de empleos.

“Yo creo que es importante que en este país, la columna vertebral no son los grandes empresarios, son las PyMes. Y el gobierno debe de darle incentivos fiscales a las PyMes, a las empresas familiares. Porque en todo el país nos encontramos con ese tipo de empresas y hay que apoyarlas juntos”, dijo.

En este sentido, expresó que la reforma se debería implementar de manera gradual, debido a que no todos los sectores productivos tienen la capacidad de adaptarse de forma inmediata.

Haces Barba mencionó casos como hospitales y empresas de servicios que requieren esquemas de operación continuos y que no pueden detener actividades de un día para otro.

“Estoy de acuerdo en que esto se vaya haciendo poco a poco, gradualmente. No lo puedes hacer rápido, inmediato, porque hay empresas que se dedican a los servicios, hay hospitales que no pueden parar. Hay muchas actividades en materia laboral, en materia de productividad, que no pueden hacerlo en un mismo día”, explicó.

Finalmente, añadió que casi el 47% de la población trabaja 48 horas a la semana a pesar de que la Organización Internacional del Trabajo )OIT) ha emitido la recomendación de que los trabajadores solo deben de laborar 40 horas semanales.

“Los trabajadores mexicanos laboran en promedio dos mil 127 horas al año por encima del promedio internacional sin que esto se traduzca necesariamente en mayor productividad o mejores condiciones de vida. Es muy importante enfatizar que sólo el 27% de la fuerza laboral mexicana trabaja más de 48 horas a la semana”, comentó.

Etiquetas: CatemJornadalaboralPyMES

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