San Juan del Río. – Ante la reciente amenaza de aplazamiento a huelga por parte de los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), el alcalde Roberto Cabrera Valencia ofreció una respuesta detallada.
Gregorio González Salas, líder del SUTSMSJR, había manifestado la posibilidad de convocar a una huelga debido a desacuerdos laborales que, según fuentes sindicales, giran en torno a mejoras en el servicio médico y la programación de cirugías para los empleados municipales.
En su intervención, el alcalde Cabrera Valencia señaló que “obviamente aquí del municipio, no sé si ya ha habido algunas pláticas”. A pesar de no calificar las negociaciones como “excelentes”, afirmó que “ir bien” es un resultado positivo para cerrar el año. El mandatario local destacó la disposición de una viabilidad presupuestaria de 10 millones de pesos, destinada a mejorar el servicio médico municipal, lo que incluye la realización de más de setenta cirugías.
“Lo más probable es que, ante esta propuesta de los 10 millones, no se presente alguna huelga”, declaró Cabrera Valencia, quien enfatizó la importancia del diálogo y la colaboración entre el gobierno municipal y el sindicato. Agradeció especialmente al licenciado Gregorio López por su disposición al diálogo y por anteponer los intereses de San Juan del Río.
El alcalde también mencionó que el próximo 26 de diciembre se llevará a cabo una audiencia en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, donde se discutirán estos temas. “Esperamos que todo salga muy bien y que se sancione la viabilidad para poder administrar los recursos de manera eficiente, priorizando las urgencias y necesidades inmediatas”, agregó.
Cabrera Valencia subrayó la importancia de mantener una relación de camaradería y respeto entre todos los empleados públicos, independientemente de sus afiliaciones sindicales. “Debemos apoyarnos y estar motivados para servir a San Juan del Río”, afirmó.
Con esta medida, la Secretaría de Administración cuenta ahora con la autorización necesaria para proceder con las contrataciones y mejoras propuestas, lo que podría evitar el paro laboral y asegurar la continuidad de los servicios municipales.
Cabe destacar que, hasta la fecha, no se ha confirmado si la huelga se llevará a cabo, ya que dependerá del resultado de la audiencia programada para el próximo 26 de diciembre. Mientras tanto, tanto el gobierno municipal como el sindicato mantienen una postura abierta al diálogo para resolver las diferencias y garantizar el bienestar de los trabajadores y la eficiencia de los servicios públicos en San Juan del Río.
