Beatriz Hernández Rojas, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana(Coparmex) Querétaro comentó que el aumento del salario mínimo es una estrategias que ha buscado impulsar el gremio empresarial desde el 2016, por lo que mencionó que seguirán trabajando por aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Esta no es una estrategia nueva, llevamos años impulsándola, justo desde que en el año 2016 se propuso alcanzar para el año 2026 una línea de bienestar que hemos venido vigilando e impulsando, repito, justamente para poder dar mejores condiciones a la calidad de vida de las y los trabajadores”, dijo.
Hernández Rojas añadió que desde la Coparmex existe conciencia de que el aumento al salario mínimo también implica un esfuerzo adicional para las empresas, sobre todo las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMes), por ello han buscado impulsarl distintas iniciativas para aumentar otro tipo de prestaciones a los trabajadores.
“Estamos conscientes que esto implica un esfuerzo adicional de las empresas, particularmente de las pymes, y es por ello también que en otras iniciativas que se han puesto sobre la mesa para aumentar otro tipo de prestaciones a los trabajadores”, explicó.
