La secretaria del Trabajo (ST), Liliana San Martín Castillo señaló que hasta el momento, ninguno de los trabajadores de los antros y bares que fueron clausurados por las diferentes inspecciones realizada por los gobiernos municipales metropolitanos y del estado de Querétaro, no han tenido acercamientos directos con la dependencia estatal por un tema de conciliación laboral.
Mencionó que el sector de comercios y servicios es uno de los que más talento humano se ocupan, y es que en promedio, un bar o un antro pudiera tener hasta 30 personas dentro de su nómina, por lo que el dejar de operar afectaría a estos por la falta de ingresos. Cabe señalar que algunos establecimientos de la capital queretana clausuraron de manera voluntaria, señalando que había falta de garantías de seguridad por parte de las autoridades “No tenemos en este momento reportado pero bueno estaremos muy atentos sobre todo en estas fechas y en el sector de comercios y servicios que es un sector altamente requerido de talento”, indicó.
San Martín Castillo mencionó que en meses anteriores, la ST ha realizado diversos acompañamientos del mismo índole, sobre todo con problematicas relacionadas con el incumplimiento de prestaciones, por lo que los sistemas de conciliación laboral se aplican de manera automática para defender los derechos laborales de los trabajadores.
“Hemos estado haciendo acompañamientos desde algunos meses en distintos cierres que vienen con problemáticas diferenciadas, por ejemplo en algunos casos había incumplimiento de una prestación en concreto que les adeudaban pues de un largo tiempo y tuvimos intervención a través de los sistemas de conciliación en el centro de conciliación laboral”, explicó.
Expuso un ejemplo de un caso en donde un grupo de trabajadores en Amealco, no fueron notificados del cierre de un hotel, lo que vulneró los derechos de 50 trabajadores, por lo que la ST buscó que se cumplieran sus derechos por recesión laboral, ya que sólo un grupo de ellos había recibido el pago de su empleador; añadió que estos 50 trabajadores fueron acercados a la bolsa de trabajo de la secretaría para poder colocarlos en otro trabajo, sin embargo varios de ellos tienen la esperanza de que el lugar pueda reaperturar.
“En el caso de Amealco con el hotel se acercaron un grupo de trabajadores, en algunos casos ellos ya habían celebrado algunos convenios y empezaron a recibir pagos de su empleador por rescisión laboral sin embargo otro grupo de trabajadores no fueron avisados por su empleador y se detectaron que se les habían dado de baja de la seguridad social (…) cerca de 50 trabajadores de ese lugar en concreto los incluimos a nuestra bolsa de empleo para vincularlos a los lugares más inmediatos posibles pero ellos tienen la esperanza de que en algún momento puedan reaperturar”, mencionó.
