El estado de Querétaro se ocupa en el séptimo lugar a nivel nacional en la entrada de las mujeres al mercado laboral, siendo que el 48% de las mujeres en Querétaro de 18 años y más cuentan con educación media superior y superior, reveló la secretaria del Trabajo (ST), Liliana San Martín Castillo, quien compartió los datos del estudio Lupa de género del IMCO.
Señaló que estas estadísticas hablan de los trabajos realizados por el Gobierno del Estado en busca de generar las mismas condiciones y oportunidades para las mujeres en el campo laboral; resaltó que actualmente la brecha salarial del estado es del 15%.
“La realidad es que Querétaro es punta de lanza en diseñar políticas públicas para que las mujeres puedan incorporarse dentro del campo laboral y apostamos que haya una remuneración equitativa, no es un tema de género, es un tema de capacidades y Querétaro destaca a nivel nacional en cuanto a la posición de mujeres dentro del campo laboral”, explicó.
San Martín Castillo señaló que parte de estos trabajo han sido el lanzamiento del programa sin brecha, el cual se ha dialogado y presentado a diferentes empresas del estado para que modifiquen sus esquemas organizaciones en busca de ser más equitativos y generar oportunidades para que las mujeres puedan desempeñar puestos de alto rango.
